众议院在7月7日报告说，调查显示，据今天德国新闻社报道，大多数德国雇员尚未获得其雇主提供的培训机会（AI）。根据Bitkom Data，德国信息行业协会，电信和新媒体，只有五分之一的人接受了在工作场所使用AI的培训，并且不邀请多达70％的人进行培训。另有6％的案件具有培训资源，但实际上并未使用它们。受访者是16年或更长时间的1,005名德国公民。 Bitkom警告说，不提供AI培训的公司可能违反相关法律。欧盟人工智能法清楚地表明，所有使用相关人员的公司都具有AI的足够技能。法规不仅适用于正式雇员，还适用于独立的降低者，临时工和外部服务提供商。拉尔夫·温特斯特（Ralph Wintergesg）的比特科姆（Bitkom）总裁说，AI简化了许多工作流程S并提高效率。 “关键是要学习使用它的正确方法，了解技术的能力和局限性，而不是忽略数据保护和信息安全。”他还建议尚未实施AI的公司应该考虑实施相关培训，因为许多员工开始使用私人AI应用程序进行工作。从数据中了解到，许多职业工人期望AI在未来几年中大大改变工作环境。其中，有14％的人关心AI可以完全取代工作。多达三分之一的受访者认为AI可以取代其老板。