上海U-20虽然没有获得金牌，但至少在全国赛上取得了男足前三名的成绩，可以说达到了最基本的目标。从外界看来，本次全国赛可能是81岁高龄的徐宣宝最后一次带队。不过，在上海队获得季军后接受采访时，当被问及辞职一事时，徐宣宝的表态含糊其辞，但表示愿意寻找接班人。当然，这并不是徐宣宝第一次提到接班人问题。事实上，无论是徐宣宝本人还是了解他的上海媒体都曾评论过寻找接班人之难。徐宣宝自己也说过，基地里不能留人！为什么会发生这种情况？事实上，根本原因在于徐宣宝本人。徐宣宝在接受采访时表示，他看过曼城和巴萨的比赛，并否认自己的哲学已经过时了。日期。但事实上，作为“旧时代”的足坛官员，宣八基地的青训模式依然是传统体校的精英模式。然而，近年来，在青少年发展无人关注的情况下，清明基地却走在了前面。他用这种长期隔离训练的模式来支持中国足球人才的发展。然而，现在中青训和上海青训已经进入了蓬勃发展的阶段，崇明基地孤立封闭的环境就决定了跟不上。现在，无论是上海还是上海周边地区的好苗木，家长都不愿意送苗木到崇明岛。 1999/00学期后，宣宝基地的学生基础开始受到较大影响，近几年来，供给国字的人才数量较以前明显减少。像蒯继文这样的球员只是在崇明B队担任训练球员因为他们被上港队盯上了。这种过于封闭的环境不仅难以招揽人才，也难以吸引优秀的领导者。当然，这与徐宣宝不断的高压管理有关。除了睡觉之外，任何人都不可能在其余时间工作。清明基地的教练员也是如此。他们也需要放松。然而，崇明基地及其周边地区并没有太多可玩的地方。在玩几块钱一场的斗地主时，徐根宝甚至批评了参与者。老很多最好的教练年纪都比较大，而且还可以进步。如果你把一个稍微年轻一点的教练放在那种环境中持续很长时间，你会变得非常沮丧。当然，如果有钱，对于很多人来说困难都不是问题。但钱真的能用吗？徐宣宝先生所谓的接班人，本质上只是一个负责足球层面“接班”的工人。这是小鬼他有可能将基地的所有权移交给他的继任者。既然接班人要在玄宝基地工作，想要吸引到优秀的训练师，当然要给他们足够优惠的条件。只要待遇好，距离和管理方式可能都不是问题。但结果呢？例如，考虑参加全国锦标赛的原始团队。范志毅首先负责这支球队，始于2020年，当时上港集结了06岁的球员，并将他们送到了崇明的基地。 2023年奚志康先生离开，上港接手了一段时间，高洪波也接手，暂时来帮忙。从范志毅离开基地到奚志康接任，都是其他教练接手。去年三大赛后，奚志康再次离队，法国人可可再次带队。然而，当全国赛的主赛到来时，法国外教却呃已经不在了，前面还有另一个人。从队员们到达基地到今年全国赛结束，除了暂时协助球队的高洪波老师外，台前共有五位教练。之所以如此频繁的调整，可能是徐宣宝对这些训练员的工作并不满意。不过，显然还有其他因素在起作用，比如两位主要弟子高洪波和范志毅。想要一个东西长久扎根，光有师徒关系、师徒关系是不够的。徐宣宝多次表示要让权、给年轻人机会，但多种原因综合在一起，正在引发连锁反应。然而，他们留不住一个让自己感觉舒服的教练，也无法相信留在基地的教练的专业能力。所以我每次都一次又一次地食言说我不会参加，因为我不是教练。一次又一次地违背承诺，关系就会受到损害。 20、2013年，上海东亚征战中超联赛时，徐宣宝最初希望范志毅能够来救他。不过，在经历了2010年带队征战中超的局限性后，范志毅并没有接受这份报价。最终，在老师的号召下，当年被降职的弟子高洪波接任了工作。然而，当时已经担任国家队主教练的高鸿博在技战术事务上没有发言权。那年年底，师徒关系十分紧张，球队训练时，徐宣宝让高洪波单独练习守门。装备易主的时候，是徐玄宝直接给姜惜瑶打了电话。主教练高洪波薄如空气。高洪波去江苏的时候，他不仅受到顺天的邀请，也在一定程度上被徐宣宝赶走了。多年后，高洪波之所以暂时去基地帮忙，并不是老师再次给他打电话的主要原因（不然他也不会离开），而是因为他心情郁闷、外出时需要寻找暂时的庇护所。 “风”一走，他自然就走了！ 特别提示：以上内容（包括图片、视频，如有）由自有媒体平台“网易账号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括图片和视频，如有）由网易号用户上传发布，网易号是一个仅提供信息存储服务的社交媒体平台。